Quản lý sự thay đổi là điều cần thiết để các lãnh đạo, nhà quản lý và doanh nghiệp bước vào nền kinh tế kỹ thuật số, đồng thời thu hút và giữ chân nhân tài. Tương lai của công việc đòi hỏi sự tự do trao đổi các ý tưởng, sự sáng tạo, đổi mới và các kỹ năng giao tiếp đặc biệt. Vì vậy, huấn luyện chuyển đổi và lãnh đạo là những kĩ năng hiệu quả để cải thiện hiệu suất của đội nhóm, nuôi dưỡng tiềm năng, xây dựng đội ngũ và văn hóa công ty tốt hơn.