Quản Lý Xung Đột
Trong bài học này, bạn sẽ học về: Định nghĩa về xung đột, nguyên nhân gây ra xung đột, kết quả của xung đột và lợi ích của công việc giải quyết. 5 Phương pháp giải quyết xung đột theo mô hình của TKI - Thomas Kilmann Instrument
Quản Lý Xung Đột
Trong Mastercourse này, bạn sẽ:
Nhu cầu không được trả lời
Unblock about the target / priority item
Unknown about the style working
Thiếu tin tưởng
No information
Gặp gỡ huấn luyện viên của bạn
Về Mai Võ
Mai có hơn 25 năm kinh nghiệm nghề nhân sự, trải nghiệm tất cả các lĩnh vực với 3 ngành nghề khác nhau từ nông nghiệp và thức ăn gia dụng CARGlLL, Bảo hiểm nhân thọ PRUDENTIAL và công ty dược BAXTER.
Mai đóng vai trò tư vấn hỗ trợ cấp quản lý giải quyết các vấn đề về hệ thống lao động, xung đột lợi ích.
Và hôm nay, Mai rất vui được chia sẻ với các bạn khóa học “Giải Quyết Xung Đột” được kết hợp từ kinh nghiệm làm việc của mình, cũng như tham khảo mô hình 5 cách giải quyết xung đột theo thuyết của TKI (Thomas Dụng cụ Kilmann)