Tue, Apr 20 | 70 Ngo Duc Ke,

Khám Phá Chân Dung của HRBP [{ VN HRBP Seminar Episode 1 }]

1. Định nghĩa về HRBP 2. Giá Trị của HRBP đem lại cho tổ chức 3. Các vai trò chính của HRBP
Registration is Closed

Time & Location

Apr 20, 5:30 PM – 8:00 PM GMT+7
70 Ngo Duc Ke, , District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

About the Event

1. Định nghĩa về HRBP

2. Giá Trị của HRBP đem lại cho tổ chức

3. Các vai trò chính của HRBP

Tại VN, các tập đoàn đa quốc gia đã chuyển đổi và triển khai mô hình HRBP từ năm 2000 như Unilever, P&G, PrudentiaL etc..., đặt những viên gạch đầu tiên cho vị trí HRBP trong tổ chức. Và các Anh/Chị Nhân Sự đầu ngành đã nhân rộng mô hình này khi chuyển công việc đến các công ty khác vì thấy được hiệu quả mà nó mang lại và tổ chức đánh giá cao vai trò của HR.

Tuy nhiên HRBP chỉ thật sự bùng nổ trong vài năm trở lại đây khi yêu cầu đặt ra cho người làm công tác Nhân Sự không còn trong phạm vi hành chánh, xử lý sự vụ, trả công lao động (mô hình truyền thống) mà phải tham gia vào các quyết định quan trọng mang tính chất chiến lược,  gia tăng giá trị của mình thông qua việc thu hút và giữ chân nhân tài,  phát triển năng lực tổ chức, xây dựng văn hóa,  nâng cao  hiệu quả kinh doanh ...

Dạo quanh một vòng thị trường tuyển dụng, chúng ta có thể thấy nhu cầu tuyển dụng HRBP ngày càng nhiều, đa dạng về nội dung và hình thức. Theo một số khảo sát, phần lớn các bạn đang làm vị trí HRBP vẫn chưa hiểu rõ vai trò và mong đợi từ vị trí này, hoặc không cảm thấy tự tin mình đang làm đúng vị trí HRBP như mô hình chuẩn.

Vậy để giúp các Bạn hiểu đúng và trở thành lựa chọn  nghề nghiệp của bản thân và nhà tuyển dụng, hãy cùng tôi gặp gỡ và trao đổi với chuyên gia về Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự  - Chị Võ Thanh Phương Mai để được nghe chia sẻ và trải nghiệm của chị.

Chủ đề được hướng dẫn bởi Chị Mai Võ với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự với 3 ngành khác nhau từ Nông Nghiệp và thức ăn gia súc tại CARGILL, Bảo Hiểm Nhân Thọ tại PRUDENTIAL và ngành dược công ty BAXTER của Mỹ

Chị được vinh dự nhận các giải thưởng “Strategic HR Business Partner” và "Global Human Resource Business Partner",  "Employee of the Year", và giải "Talent Award"

Chị là Speaker/Senior Trainer cho các khóa chuyên ngành Human Resources.

Chị cũng là Senior Trainer  các khóa học về Kỹ Năng Mềm: Communication skill, Time management, Conflict management, Problem Solving etc. Và các khóa về Management Skills: Everything DiSC, Coaching, Situational Leadership II, Change Management, Effective Delegation, Growth Mindset etc.

For inquiries please email admin@upupapp.asia or Email: tram@moveup.app

Phone:090 675 5067.

------

HR's strategic role for companies' survivability and success has become more prominent over the past years. Business leaders worldwide realized the importance of  right hiring, ensuring high level of engagement and continuous learning in attracting and keeping the best talents for the business. Together with this, the demand and the expectation for HR leaders are also shifting into more impactful involvement to the overall business strategies and results. One highly recommended route for HR practitioners is to become a full-pledged HR Business Partner or commonly known as HRBP. 

In this seminar, which will be the Episode 1 of our monthly HRBP seminar series, we will explore the core competencies of an HR business partner and hear from actual practitioners in Ho Chi Minh City. 

Every month, we will be hosting the event in some of the most exciting locations and hidden gems in Saigon. In certain occassions, we will also be having events in the offices of some our partners. 

Join the event now and become a member of our HRBP Series. 

To know more about how to become a sponsor or partner for the event, please call us at +84 79-987-9-321 or email us at jamie@upupapp.asia.

Schedule


  • 30 minutes
    Welcoming of Guests

  • 15 minutes
    Opening and First Prize
4 more items available
Tickets
Price
Quantity
Total
  • Regular Ticket
    $25
    +$0.63 Service fee
    $25
    +$0.63 Service fee
    0
    $0
  • HRBP Community Partner
    $150
    +$3.75 Service fee
    $150
    +$3.75 Service fee
    0
    $0
  • HRBP Silver Partner
    $500
    +$12.50 Service fee
    $500
    +$12.50 Service fee
    0
    $0
  • HRBP Platinum Partner
    $1,500
    +$37.50 Service fee
    $1,500
    +$37.50 Service fee
    0
    $0
Total$0

Share This Event